고령화 사회의 현실, 60세 이상 취업자 첫 700만 명 돌파
13개월 만에 최대폭 증가한 취업자 수, 산업별 온도차는 여전 2025년 5월 기준 취업자 수가 전년 동월 대비 24만5천 명 증가하며 13개월 만에 가장 큰 폭으로 늘어났습니다. 통계청 발표에 따르면 15세 이상 취업자 수는 2,916만 명으로 확인되었고, 이는 지난해 4월 이후 처음으로 20만 명 이상 늘어난 수치입니다. 그러나 이 수치의 이면을 들여다보면 산업별로는 여전히 명암이 엇갈리고 있습니다. 건설업은 10만6천 명, 제조업은 6만7천 명 줄어들며 부진을 면치 못했고, 농림어업 역시 이상기온 등의 영향으로 13만5천 명이 감소했습니다. 반면 도매 및 소매업은 15개월 만에 증가 전환하며 1만8천 명 늘어났고, 보건업 및 사회복지서비스업(23만3천 명 증가), 전문·과학 및 기술서비스업(11만7천 명 증가)도 고용 증가에 기여했습니다. 이런 흐름은 산업 구조와 사회 변화가 고용 형태에 어떠한 영향을 주는지를 단적으로 보여줍니다. 고령층 취업자, 사상 처음 700만 명 돌파 가장 눈에 띄는 변화는 60세 이상 고령층의 취업자 수가 전년 동월 대비 37만 명 증가하며 처음으로 704만9천 명을 돌파했다는 점입니다. 이는 인구 구조 변화에 따른 자연스러운 흐름으로 볼 수 있습니다. 특히 65세 이상 인구가 55만6천 명 증가한 것이 주요 원인으로 분석됩니다. 고용률 역시 0.9%포인트 오른 48.3%를 기록하며 증가세를 반영했습니다. 고령 인구의 취업 확대는 단순히 숫자의 증가에 그치지 않고, 향후 복지정책, 노동시장 정책 등 다양한 사회 시스템에 영향을 미치는 지표로 작용할 수밖에 없습니다. 고령자의 일자리는 단순노무직뿐 아니라 서비스업, 복지업종 등으로 확대되는 추세이며, 이들을 위한 일자리 질 개선이 점차 중요해질 것으로 보입니다. 청년층 고용률 13개월 연속 하락, 고용 불균형 심화 반면 청년층 고용률은 여전히 회복 기미를 보이지 않고 있습니다. 15세~29세 청년층 고용률은 46.2%로, 전년 동월 대비 0.7%포인트 하락하며...